保護好古樹名木

省婦幼保健院劉蒲英

湖南有古樹名木近24萬棵，其中千年樹齡以上421棵。當前，古樹名木保護任務(wù)重、難度大、資金不足，建議：

強化日常養(yǎng)護管理。提升信息化管理水平，按屬地和權(quán)屬關(guān)系明確日常養(yǎng)護責任人、簽訂責任書，落實“一樹一人”責任。堅持“一樹一策”科學制定方案，聘請專業(yè)團隊定期巡查會診，及時救護衰弱瀕危古樹名木。

建立保險補償制度。構(gòu)建“林業(yè)部門投保、保險公司理賠”保護管理模式，實現(xiàn)由林業(yè)部門參與救助轉(zhuǎn)向商業(yè)保險主動賠付，讓每一株古樹名木都老有所“?！?。

探索新型保護模式。推動從“單一保護樹木本體”向“統(tǒng)籌保護周邊環(huán)境”理念轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新古樹名木公園、古樹鄉(xiāng)村、古樹街巷、古樹社區(qū)等發(fā)展保護模式，讓群眾更好接觸綠意、感知古意，營造愛護古樹名木的良好社會氛圍。

促進高校畢業(yè)生就業(yè)

湖南師范大學音樂學院牟洋

為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，建議：

建立學科專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制，完善新設(shè)學科專業(yè)人才需求前置審核制度、存量學科專業(yè)就業(yè)狀況和人才需求評估制度，推動學科專業(yè)與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈精準匹配、相互促進，減少市場需求與就業(yè)需求的錯位。

提升就業(yè)指導的針對性、實效性，要根據(jù)市場變化及時更新課程設(shè)置和內(nèi)容，緊扣崗位需求開展專業(yè)化培養(yǎng)，加大教學實習實踐培養(yǎng)力度，不斷提升學生綜合素養(yǎng)。

依托大數(shù)據(jù)技術(shù)，突出點面結(jié)合，破解求職者、高校和就業(yè)市場之間的信息差和信息屏障，促進校際信息共享、校企常態(tài)互動、人崗精準對接，定向推送適崗畢業(yè)生和用人單位信息，有效提升溝通實效。

大力推動人工智能與制造業(yè)融合發(fā)展

中車株洲電力機車研究所有限公司王彧弋

提升人工智能自主化水平。充分利用中國中車、中國航發(fā)等企業(yè)的研發(fā)優(yōu)勢，與高校、科研院所、地方政府、社會資本等合作，以攻克關(guān)鍵核心技術(shù)為引領(lǐng)，深度融合產(chǎn)學研，秉持開放共享原則，重視基礎(chǔ)研究、服務(wù)實體經(jīng)濟，建立具有國際競爭力的人工智能創(chuàng)新平臺。

加大政策與資金支持力度。每年支持一批人工智能與制造業(yè)結(jié)合的重點研發(fā)項目，由青年科技人才領(lǐng)銜，涵蓋不同層次、領(lǐng)域、類型融合創(chuàng)新課題，形成多元布局。對關(guān)鍵技術(shù)、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵產(chǎn)品等重大問題和需求，由政府組織或扶持實施具有戰(zhàn)略意義和示范效應的項目。

創(chuàng)新校企合作、人才共育模式。優(yōu)化高校培養(yǎng)方式和教學內(nèi)容，打破學科壁壘和行業(yè)界限，培養(yǎng)掌握人工智能技術(shù)、熟悉制造業(yè)的復合型人才。合理開放企業(yè)數(shù)據(jù)和計算資源，為高校提供實踐平臺和支撐條件。創(chuàng)新校企合作機制，共同培養(yǎng)儲備人才，加快人工智能在制造業(yè)的應用推廣和落地。重視科普工作，揭開制造業(yè)與人工智能融合發(fā)展神秘面紗，引導更多人才進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

優(yōu)化外賣配送員工作環(huán)境

網(wǎng)友汪小峰

保障交通安全。完善小區(qū)標識、門牌號，解決找樓難問題。及時修復路面、井蓋、路燈等基礎(chǔ)設(shè)施，強化維修施工管理、設(shè)立警示牌，保障安全順暢出行。開展交通安全培訓，強化安全警示教育。

優(yōu)化服務(wù)舉措。持續(xù)加強黨群服務(wù)站、戶外勞動者站點建設(shè)管理，完善站點設(shè)施和物資，打造外賣配送員溫馨港灣。依托各類服務(wù)陣地，引導志愿服務(wù)組織參與，設(shè)立心理咨詢室和招聘信息專區(qū)，向外賣配送員免費提供心理咨詢、就業(yè)信息等貼心服務(wù)。

加強權(quán)益保護。積極開展勞動法普及、司法咨詢、糾紛調(diào)解等活動，為外賣配送員提供法律援助。加強行業(yè)監(jiān)管，督促行業(yè)自律、守法經(jīng)營。

大力推動農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

湘西土家族苗族自治州人民政府劉冬生

樹立全產(chǎn)業(yè)鏈思維。圍繞茶葉、油茶、生物醫(yī)藥等特色產(chǎn)業(yè)，做好“品種、品質(zhì)、品相、品味、品牌”文章，建設(shè)標準化原料基地，發(fā)展精細化綜合加工技術(shù)，推進農(nóng)業(yè)與旅游、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

強化產(chǎn)業(yè)投入保障。建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，用好財政投入、信貸資金、社會資本，拓寬產(chǎn)業(yè)資金籌措渠道。加強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和配套設(shè)施建設(shè)用地保障。健全農(nóng)村金融服務(wù)體系，創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，推廣“茶葉貸”“中藥貸”等優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品專項貸款，加強優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品保險覆蓋，更好滿足產(chǎn)業(yè)多樣化金融需求。

培育壯大經(jīng)營主體。重點培育發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、能人大戶等新型經(jīng)營主體，健全完善“公司+合作社+農(nóng)戶”“合作社+基地+村集體+農(nóng)戶”等利益聯(lián)結(jié)模式，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展利益共同體，讓更多農(nóng)民分享產(chǎn)業(yè)增值收益。

著力打造數(shù)字經(jīng)濟人才生態(tài)

民盟株洲市委會劉婭娟

引進一批專業(yè)人才，作為聘任制公務(wù)員到重點部門擔任總數(shù)據(jù)師，負責數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)據(jù)資源治理和信息化建設(shè)。編制數(shù)字經(jīng)濟緊缺人才目錄，明確各類社會組織引進數(shù)字經(jīng)濟人才的激勵措施。以“一事一議”方式邀約行業(yè)領(lǐng)軍人才擔任專家顧問。

支持高職院校、科研機構(gòu)、平臺企業(yè)積極與頭部及高潛力企業(yè)合作，共建數(shù)字經(jīng)濟人才聯(lián)盟、培育基地和產(chǎn)業(yè)聯(lián)合學院。聯(lián)合知名高校、科研院所、企事業(yè)單位共建數(shù)據(jù)資源研究機構(gòu)，引進、建設(shè)一批院士、專家工作站和博士后流動站。圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域，培養(yǎng)數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)工程師。

建設(shè)軟件人才市場，提供人才引育、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、標準評定和專利申報等服務(wù)，探索開展資格鑒定、職稱評審、高級人才尋訪等特色服務(wù)。支持符合條件的數(shù)字經(jīng)濟人才納入認定范圍，全面享受人才服務(wù)事項。制定數(shù)字經(jīng)濟人才評選認定實施細則，重點支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、5G融合應用、數(shù)字內(nèi)容等領(lǐng)域發(fā)展。

讓夜長沙更加靚麗

省社科院（省政府發(fā)展研究中心）湯建軍

長沙在夜經(jīng)濟發(fā)展上基礎(chǔ)扎實、優(yōu)勢明顯、潛力巨大。繁榮壯大長沙夜經(jīng)濟，能有效滿足人民群眾對高品質(zhì)生活的期待，激活消費、促進就業(yè)，也能聚人氣、興業(yè)態(tài)、促發(fā)展，建議：

開發(fā)特色夜經(jīng)濟產(chǎn)品。實施長沙夜經(jīng)濟產(chǎn)品提升計劃，依托本土歷史文化，深化文化賦能，開發(fā)優(yōu)化一批優(yōu)質(zhì)夜游、夜食、夜演等休閑娛樂產(chǎn)品。

營造開放夜經(jīng)濟生態(tài)。打造“全球夜游創(chuàng)新創(chuàng)意大會”等平臺，支持國內(nèi)外文旅企業(yè)、各界人才在長沙共建“文旅創(chuàng)意實驗室”。培育“夜游新玩法·盡在創(chuàng)意新長沙”超級IP，打造“全球頂尖夜經(jīng)濟創(chuàng)意策源地”。

完善夜經(jīng)濟保障體系。從群眾和游客需求出發(fā)，加強服務(wù)、品質(zhì)、價格等全過程監(jiān)管，用心用情優(yōu)化公共服務(wù)，做大做強“煙火長沙·夜間無憂游”品牌。

加強綠色技能人才培養(yǎng)

長沙商貿(mào)旅游職院武美玲

積極穩(wěn)妥推進碳達峰碳中和，構(gòu)建新型綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟體系，需要持續(xù)培養(yǎng)和壯大綠色人才隊伍，建議：

將綠色教育納入職業(yè)教育體系，著力培養(yǎng)綠色知識、綠色意識和綠色技能，為新興綠色產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展源源不斷輸送高素質(zhì)技能人才。

將綠色技能加入職業(yè)技能等級認定，將綠色能力、綠色貢獻納入大學生獎勵資助考核體系，著力培養(yǎng)政治素養(yǎng)過硬、職業(yè)本領(lǐng)高強、胸懷“國之大者”的綠色復合型、應用型人才。

加快傳統(tǒng)能源、交通、制造等行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型，推動綠色經(jīng)濟釋放新動能，催生更多綠色職業(yè)，有效拓展綠色就業(yè)市場，為青年大學生提供更多就業(yè)選擇。

（湖南日報全媒體記者郭宸通訊員水月月整理）