為認真執(zhí)行省委、市委關于“以高質(zhì)量機關黨建促進高質(zhì)量發(fā)展”的系列指示要求，湘潭市直機關工委統(tǒng)一思想、牢記囑托、擔當使命、守正創(chuàng)新，切實為建設社會主義現(xiàn)代化新湘潭提供堅強的組織保障。

政治建設“高標準”，全面凝聚高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展的思想共識。

堅持高標準壓實政治責任，堅持主題教育、對黨忠誠教育和政治機關意識教育“三育融合”，引導機關各級黨組織和廣大黨員干部強化對“兩個確立”的政治認同、理性認同、情感認同；牽住責任制這個“牛鼻子”，通過優(yōu)化配置、述職評議、嚴肅問責、結果運用等有效手段，壓實了黨組(黨委)、機關黨委、黨支部“三級五崗”責任。堅持高標準強化理論武裝，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，實施“12345”學習貫徹行動，組建宣講小分隊91支，開展宣講240余場；舉辦“敢在湘潭·比在市直”成果匯報會，全網(wǎng)點擊量超過100萬人次，助力湘潭“為理而來”理論宣講活動榮獲全國優(yōu)秀理論宣講品牌；舉辦百名黨務干部宣傳思想工作集訓營，推出百篇理論征文、百題應知應會知識、百件精品視頻，組織開展理論宣講優(yōu)秀品牌評選、紅色教育培訓精品課程大賽等活動，推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。堅持高標準注重示范引領，從“關鍵少數(shù)”入手，從理論學習中心組抓起。工委制定并落實《市直機關黨委（黨組）理論學習中心組學習巡聽旁聽工作實施辦法》，不斷加強對部門黨組（黨委）理論學習中心組學習的指導督促；各級黨組織負責人認真履行“第一責任人”職責，帶頭深學研學、帶頭交流發(fā)言、帶頭講黨課、帶頭調(diào)查研究、帶頭撰寫理論文章、帶頭參加所在黨支部學習。

組織建設“促規(guī)范”，全面筑牢高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

抓日常促規(guī)范，下發(fā)《湘潭市直屬機關黨組織標準化規(guī)范化建設工作手冊》，建立健全分片組聯(lián)系指導、月工作提示、黨組織按期換屆工作提醒、機關黨建問題整改交辦等制度，指導66個機關黨委、38個黨總支、681個黨支部高標準完成換屆選舉、黨務干部調(diào)整、黨員發(fā)展各項黨內(nèi)組織生活等工作。補短板促規(guī)范，堅持問題導向，重點圍繞巡視巡察指出的問題、述職評議點評的問題、調(diào)研督導發(fā)現(xiàn)的問題等，著力開展軟弱渙散黨組織整頓、黨務工作有關問題清查整治等專項行動，全面排查機關黨建工作中的共性問題和個性問題、普通問題和疑難問題，全力加強檢視整改，促進工作規(guī)范，推動基層黨組織全面過硬。強引領促規(guī)范，全面開展黨內(nèi)組織生活“提質(zhì)增效”行動，深化“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，打造“五個一批”黨建品牌105個，著重培育高質(zhì)量機關黨建促進高質(zhì)量發(fā)展示范點11個，通過示范引領、以點帶面，全面提高基層黨組織黨建工作質(zhì)量和水平。

作風建設“嚴要求”，全面保障高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展的執(zhí)行有力。

從嚴抓好紀律教育，深入開展黨紀學習教育，抓好動員部署、專題研討、警示教育、支部學習全覆蓋，堅持對標對表，推動學用結合，確保學有質(zhì)量、學出實效。開展“鏡鑒”以案促改促建促治專項活動，持續(xù)深入開展紀律教育、政德教育、家風教育，營造“以清為美、以廉為榮”的良好氛圍。從嚴抓好紀律督查，深入實施“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動，通過明察暗訪、交叉檢查、專項治理等途徑，牽頭組織對市直機關單位開展作風紀律督查9次，督促指導市直各單位開展作風紀律檢查1500余次，批評教育和提醒談話300余人次。從嚴抓好紀檢隊伍，著力加強機關紀委建設，建立機關紀委書記任前考察和談話制度，舉辦兩期市直機關紀檢干部培訓班，分批次組織機關紀委干部開展崗位業(yè)務實訓，切實提高機關紀委干部業(yè)務能力。從嚴抓好清廉建設，強化“黨委主抓、紀委主推、系統(tǒng)主導、單位主建”常態(tài)化工作機制，統(tǒng)籌政治建設、制度建設、作風建設和文化建設一體推進，選樹30余家清廉機關建設先進單位，通過以創(chuàng)促建、以創(chuàng)提質(zhì)，全面推進清廉機關建設向縱深發(fā)展。

隊伍建設“激活力”，全面提振高質(zhì)量黨建促進領高質(zhì)量發(fā)展的精氣神。

關心關愛增強動力，市直機關各基層黨組織廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，2人榮獲省級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2人榮獲省級優(yōu)秀黨務工作者、1個黨組織榮獲省級先進基層黨組織，16人榮獲市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8人榮獲市級優(yōu)秀黨務工作者、12個黨組織榮獲市級先進基層黨組織；春節(jié)、“七一”慰問黨員630余人、發(fā)放慰問金近70萬元；共有345人次參加暑期托管示范班托管，切實讓黨員干部感受到組織的溫暖。教育培訓提升能力，開展“強基提效”行動，集中舉辦市直機關黨組織書記及黨代表研修班、事業(yè)單位黨組織書記提升履職能力培訓班、新任基層黨支部書記及委員培訓班等12期，培訓1500余人次，督促指導市直機關黨組織開展黨員集中培訓和黨務干部培訓，培訓11000余人次。舉辦“蓮城大課堂”“青年大講堂”等知識講座，開辟各種論壇，舉辦文化沙龍，積極為黨員干部成長搭好平臺。多彩活動發(fā)掘潛力，開展市直機關“書潤機關·閱見真知”讀書系列活動，舉辦5場大型示范讀書活動，帶動基層黨組織開展讀書分享、好書推薦等活動40余場，在市直機關營造了愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍。開展“立足崗位作貢獻”“黨員先鋒隊”“黨員先鋒崗”等活動，評選“青年文明號”“青年崗位能手”“優(yōu)秀青年突擊隊”，營造比學趕超的良好氛圍。舉辦全民健身趣味運動會、籃球比賽、氣排球比賽、登高比賽等，營造健康生活、快樂工作的機關氛圍。

融合發(fā)展“求實效”，全面檢驗高質(zhì)量黨建促進高質(zhì)量發(fā)展的成果成效。

圍繞中心求實效，工委先后被指定為全市“一活動”、市民生實事指揮部、市主題教育聯(lián)絡組等中心工作的牽頭單位，“心連心走基層 面對面解難題”活動達到“一子落、滿盤活”的良好效果，機關黨建服務中心大局的成效越來越明顯。以機關黨建工作促進民生改善經(jīng)驗在新華社、人民日報內(nèi)參推介并得到省委、省政府主要領導肯定性批示，主題教育工作得到中央巡回指導組的充分肯定。工作舉措求實效，健全“即時督促、月度提醒、季度調(diào)度、半年督查、年終評議”的管理模式，實現(xiàn)各項工作由結果考核轉向過程管理，切實做到抓在經(jīng)常、嚴在日常、實在平常。建立月工作提示機制，列出當月機關黨建、主題教育工作重點，切實統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)，做到同向發(fā)力、同頻共振。建立片組聯(lián)系機制，班子成員帶隊，分片組加強對市直各單位的經(jīng)常性指導，通過召開座談會、深入基層黨組織調(diào)研、開展督導核查等方式，及時排查整改工作中存在的問題。服務群眾求實效，深入開展“四下基層”“走找想促”活動和“心連心走基層、面對面解難題”活動，持續(xù)深化市直機關在職黨員到社區(qū)報到，引導機關黨員干部為人民群眾辦實事，共摸排上報企業(yè)和群眾反映的問題20515件，辦結18926件；打造“情暖蓮城·連心先鋒”志愿品牌，市直機關7000余名在職黨員走訪居民3.4萬余戶，開展志愿服務近4萬人次，幫助實現(xiàn)“微心愿”2800余個，切實在提高人民群眾的獲得感和幸福感中彰顯機關黨建作為。