湖南省長沙市委社會工作部組建以來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社會工作的重要論述和考察湖南時的重要講話重要指示精神，認(rèn)真貫徹落實全國社會工作部部長、信訪局局長座談會精神，深入推進政治立部、制度建部、學(xué)習(xí)強部、從嚴(yán)治部、作風(fēng)興部，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化長沙篇章貢獻力量。

堅持政治引領(lǐng) 牢牢把握社會工作正確方向

把旗幟鮮明講政治作為“第一要求”，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。

把準(zhǔn)政治定位。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要講話精神，深刻領(lǐng)悟黨中央決定組建黨委社會工作部的深遠政治考量，準(zhǔn)確把握黨委職能部門的政治定位、職責(zé)定位，時刻從政治上看問題、作決策、辦事情、抓落實。

強化理論武裝。嚴(yán)格落實部務(wù)會“第一議題”制度，召開部務(wù)會（擴大）會議，第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于社會工作的重要論述，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于基層治理論述摘編》，從中找遵循、悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法，以更好指導(dǎo)實踐、推動工作。

抓好系統(tǒng)謀劃。把社會工作放到全市發(fā)展大局中來思考和謀劃，全方位深入基層進行調(diào)研，著力掌握基本情況、開展基礎(chǔ)工作、形成基本思路，建立健全目標(biāo)體系、工作體系、政策體系，為全年工作提供方向指引，推動新時代長沙社會工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦關(guān)鍵重點 全力推動社會工作穩(wěn)健開局

圍繞全國社會工作部部長、信訪局局長座談會明確的重點工作，緊扣全局性任務(wù)、抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)牽引性抓手，推動全市社會工作穩(wěn)中求進、穩(wěn)健開局。

在信訪工作和人民建議征集上得到新提升。加強對信訪工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，發(fā)揮信訪社情民意晴雨表作用，提高社會工作整體效能。有序推進全省民意反映渠道融合聯(lián)動一體化平臺試點工作，探索建立民意反映成果辦理、轉(zhuǎn)化、反饋機制，為全省民意反映融合渠道工作創(chuàng)造經(jīng)驗、引領(lǐng)示范。

在黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)上邁出新步伐。充分發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，有序推進“多網(wǎng)合一”，提升基層治理效能。破解基層治理“小馬拉大車”突出問題，支持發(fā)展壯大社區(qū)發(fā)展基金，推動服務(wù)、管理、資源下沉基層。持續(xù)深化整治形式主義，規(guī)范基層組織工作事務(wù)、機制牌子和證明事項，讓基層有更多時間和精力服務(wù)群眾，做好政策落實。

在抓實“兩企三新”黨建上實現(xiàn)新突破。完善“兩新”工委運行機制，形成職責(zé)明晰的黨建工作體系。針對不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同群體加強精準(zhǔn)指導(dǎo)，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。把思想政治引領(lǐng)與服務(wù)惠企結(jié)合，推動出臺“黨建惠企”政策措施，增強黨在“兩企三新”領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。

在加強行業(yè)協(xié)會商會建設(shè)上彰顯新風(fēng)貌。理順行業(yè)協(xié)會商會黨建工作體系，協(xié)調(diào)有關(guān)部門履行行業(yè)監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能，深化行業(yè)協(xié)會商會管理體制改革，促進規(guī)范管理、健康發(fā)展。推動全面從嚴(yán)治黨向行業(yè)協(xié)會商會延伸，促使其更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)，營造良好營商環(huán)境。

在加強志愿服務(wù)和社會工作者隊伍建設(shè)上探索新路徑。認(rèn)真貫徹落實《中共中央辦公廳?國務(wù)院辦公廳關(guān)于健全新時代志愿服務(wù)體系的意見》，建立“五社聯(lián)動”工作機制，健全志愿服務(wù)常態(tài)化機制，推動志愿服務(wù)提質(zhì)增效。積極探索志愿服務(wù)可持續(xù)發(fā)展路徑，增強志愿服務(wù)組織和社會工作機構(gòu)造血功能，推動志愿服務(wù)在社會治理和經(jīng)濟發(fā)展中貢獻更大力量。

強化組織保障 著力樹立社會工作嶄新形象

按照“當(dāng)好合格兵、勇當(dāng)探路者、甘當(dāng)鋪路石、永做老實人”要求，抓好班子、帶好隊伍、管好干部、正好風(fēng)氣，打造一支讓黨放心、群眾滿意的社會工作人才隊伍。

堅持以制度機制為關(guān)鍵。建立和完善市、縣兩級社會工作部部務(wù)會、部長辦公會等工作流程和工作制度，自覺按規(guī)則辦事、按制度辦事、按程序辦事。理順與相關(guān)職能部門的職責(zé)邊界，完善社會工作協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，推動全市社會工作規(guī)范化、高效化。

堅持以能力素質(zhì)為支撐。加強全市社會工作系統(tǒng)干部隊伍教育培訓(xùn)，強化政治歷練、思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練、實踐鍛煉，不斷提升干部能力素質(zhì)，鼓勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新實干、勇爭一流。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深入基層了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、尋找思路，努力成為社會工作的行家里手。

堅持以紀(jì)律作風(fēng)為保障。履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，突出嚴(yán)的主基調(diào)，堅決落實中央社會工作部相關(guān)紀(jì)律要求，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強干部日常教育提醒和監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員干部明法紀(jì)、知敬畏、守底線。持續(xù)糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，營造全市社會工作系統(tǒng)促實干、重實績、求實效的濃厚氛圍。