近日，永州市江永縣委社會(huì)工作部聯(lián)合縣市場監(jiān)督管理局對(duì)縣郵政公司、順豐、三通一達(dá)、美團(tuán)等快遞、外賣行業(yè)就業(yè)群體進(jìn)行走訪，與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人、部分從業(yè)者開展座談，對(duì)快遞、外賣就業(yè)群體收入情況、社會(huì)保障、福利待遇、黨員數(shù)量等情況進(jìn)行詳細(xì)了解。

江永縣委社會(huì)工作部與郵政公司負(fù)責(zé)人座談。

座談中，社會(huì)工作部負(fù)責(zé)人指出，企業(yè)要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)“兩員”新就業(yè)群體的管理和服務(wù)，用心寫好三篇“新”文章。

一是當(dāng)好引導(dǎo)者，彰顯“新”氣象。企業(yè)要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用，樹立正確導(dǎo)向，營造濃厚“兩新”黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展氛圍。要摸清黨員底數(shù)，避免存在“口袋黨員”“隱形黨員”；要發(fā)揮黨員示范帶頭作用，打造黨員紅色站點(diǎn)和黨員示范崗；要強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，同等條件下優(yōu)先招聘黨員，把黨員發(fā)展成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員；要加強(qiáng)培訓(xùn)，厚植“兩員”愛國愛黨情懷。二是當(dāng)好守護(hù)者，提供“薪”保障。要進(jìn)一步完善薪酬體系，優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu)，提升從業(yè)者抗風(fēng)險(xiǎn)能力；要科學(xué)運(yùn)用考核激勵(lì)措施，注重人性化管理，樹立多獎(jiǎng)少罰導(dǎo)向，對(duì)于投訴要認(rèn)真核實(shí)妥善處理，避免一罰了事；要注重技能培訓(xùn)，幫助“兩員”提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高自身競爭力；要暢通晉升渠道，幫助“兩員”規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線，獲得更多晉升機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)收入持續(xù)增長。三是當(dāng)好娘家人，貢獻(xiàn)“心”關(guān)懷。企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心，根據(jù)員工身體情況合理安排工作時(shí)長和工作量；要注重員工身心健康，加強(qiáng)與員工的溝通交流，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，存在矛盾糾紛隱患的要及時(shí)化解；要加強(qiáng)對(duì)員工家庭的關(guān)懷，要做到多走訪、清底數(shù)，對(duì)于家庭存在困難的“兩員”，要及時(shí)給予關(guān)懷。

目前，江永縣委社會(huì)工作部正籌劃采取組織聯(lián)建、建立黨建聯(lián)系點(diǎn)、選派黨建指導(dǎo)員等措施，堅(jiān)持常態(tài)化摸排、動(dòng)態(tài)化組建、規(guī)范化提升，逐步實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體黨建工作有效開展。