近日，永州市江永縣委社會工作部聯(lián)合縣市場監(jiān)督管理局對縣郵政公司、順豐、三通一達、美團等快遞、外賣行業(yè)就業(yè)群體進行走訪，與相關企業(yè)負責人、部分從業(yè)者開展座談，對快遞、外賣就業(yè)群體收入情況、社會保障、福利待遇、黨員數(shù)量等情況進行詳細了解。

江永縣委社會工作部與郵政公司負責人座談。

座談中，社會工作部負責人指出，企業(yè)要強化黨建引領，持續(xù)加強對“兩員”新就業(yè)群體的管理和服務，用心寫好三篇“新”文章。

一是當好引導者，彰顯“新”氣象。企業(yè)要充分發(fā)揮引導作用，樹立正確導向，營造濃厚“兩新”黨建引領企業(yè)發(fā)展氛圍。要摸清黨員底數(shù)，避免存在“口袋黨員”“隱形黨員”；要發(fā)揮黨員示范帶頭作用，打造黨員紅色站點和黨員示范崗；要強化黨員隊伍建設，同等條件下優(yōu)先招聘黨員，把黨員發(fā)展成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干發(fā)展成黨員；要加強培訓，厚植“兩員”愛國愛黨情懷。二是當好守護者，提供“薪”保障。要進一步完善薪酬體系，優(yōu)化薪資結構，提升從業(yè)者抗風險能力；要科學運用考核激勵措施，注重人性化管理，樹立多獎少罰導向，對于投訴要認真核實妥善處理，避免一罰了事；要注重技能培訓，幫助“兩員”提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，提高自身競爭力；要暢通晉升渠道，幫助“兩員”規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線，獲得更多晉升機會，實現(xiàn)收入持續(xù)增長。三是當好娘家人，貢獻“心”關懷。企業(yè)要加強對員工的關心，根據(jù)員工身體情況合理安排工作時長和工作量；要注重員工身心健康，加強與員工的溝通交流，及時了解他們的思想動態(tài)，存在矛盾糾紛隱患的要及時化解；要加強對員工家庭的關懷，要做到多走訪、清底數(shù)，對于家庭存在困難的“兩員”，要及時給予關懷。

目前，江永縣委社會工作部正籌劃采取組織聯(lián)建、建立黨建聯(lián)系點、選派黨建指導員等措施，堅持常態(tài)化摸排、動態(tài)化組建、規(guī)范化提升，逐步實現(xiàn)新就業(yè)群體黨建工作有效開展。