山東省萊西市堅持把“黨建引領(lǐng)，村企聯(lián)建”作為推進鄉(xiāng)村全面振興的重要抓手，將基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村治理的效能。萊西市通過壓實市、鎮(zhèn)、村三級責(zé)任，在沽河街道打造“金媽媽”村企聯(lián)建共富基地，以種業(yè)龍頭企業(yè)為依托、農(nóng)村為陣地、農(nóng)民為主體、耕地為載體，實現(xiàn)“壯大一個產(chǎn)業(yè)、富裕一方百姓、帶動一方發(fā)展”的黨建興業(yè)、強村富民目標。

聚焦區(qū)域化黨建，持續(xù)深化組織共建。依托區(qū)域化黨建議事會、高端食品飲料產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建全領(lǐng)域融合黨建新格局，以長效結(jié)對互助機制促村企共建，完善《沽河街道區(qū)域化黨建議事會議章程》，建立黨建資源清單、共建清單、問題清單和需求清單，實行“聯(lián)企興村”行動，推動各村與“金媽媽”共富基地簽訂區(qū)域化黨建共建協(xié)議書，制定區(qū)域化黨建活動一張表，每季度開展一次“黨課聯(lián)講、黨日聯(lián)動、黨員聯(lián)教”活動。此外，在企業(yè)內(nèi)劃分黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立黨員先鋒崗，成立黨員技術(shù)攻關(guān)組，開展“比技術(shù)、比創(chuàng)新、比成績”活動。通過“把黨員培養(yǎng)成為人才，把人才培養(yǎng)成為黨員，將黨員人才輸送到重要崗位”的“雙培養(yǎng)一輸送”制度，筑牢企業(yè)發(fā)展根基。打造“兩新”黨組織“崔海鷗書記工作室”，不斷發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的示范引領(lǐng)作用。

聚焦人才回引戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進人才共育。緊扣鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求，成立“興農(nóng)人”人才聯(lián)合會，建立“互聯(lián)、互培、互動”人才共育機制，定期開展人才服務(wù)宣傳周、人才政策“五進”活動，回引技術(shù)型、經(jīng)營型、管理型等鄉(xiāng)土人才回村創(chuàng)業(yè)。以實干為導(dǎo)向，著力建設(shè)高質(zhì)高效推進鄉(xiāng)村振興的高素質(zhì)綜合性基層干部隊伍，確保村黨員干部為企業(yè)提供服務(wù)保障。為破解“金媽媽”共富基地直接找農(nóng)戶流轉(zhuǎn)土地不順暢等難題，村黨支部書記帶領(lǐng)黨員干部率先簽訂土地流轉(zhuǎn)協(xié)議，主動上門幫助群眾辦理相關(guān)流轉(zhuǎn)手續(xù)，確保土地按期順利流轉(zhuǎn)。

聚焦優(yōu)勢資源互補，促進村企收益共享。深入開展鄉(xiāng)村公共資源共享行動，清查核實村集體資產(chǎn)、資源、資金并建立完整“三資臺賬”。圍繞“一村一品”種苗培育產(chǎn)業(yè)，采取“企業(yè)+強村共富公司+基地+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)模式，牛溪埠新村共富公司以“土地+資金”入股，“金媽媽”以“技術(shù)+市場”入股，打造“紅色合伙人”種苗培育示范基地，開展種苗定制業(yè)務(wù)，通過收益分紅形式帶動村集體收入增收。

聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動村企合作共贏。堅持把大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大集體經(jīng)濟作為村企聯(lián)建首要目標，構(gòu)建“以企帶村、以村促企”的聯(lián)合發(fā)展模式?！敖饗寢尅惫哺换匕l(fā)揮管理、技術(shù)、市場、人才、規(guī)模等優(yōu)勢，與多個強村共富公司簽訂協(xié)議，打造鮮食玉米和高價值蔬菜全產(chǎn)業(yè)鏈；村莊幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決項目推進中的難點堵點問題，不斷擴大村企共建深度與廣度，在村企合作中形成“鄉(xiāng)村成就企業(yè)、企業(yè)反哺鄉(xiāng)村、壯大集體經(jīng)濟、群眾增收致富”的良性循環(huán)。