今年來，邵陽市洞口縣雪峰街道以深入推進為基層減負工作為契機，堅持減負與提質相結合、減負與賦能相結合、減負與增效相結合，切實將為基層減負工作作為一項重要政治任務來抓，實現(xiàn)基層減負增效與能力作風提升“雙向奔赴”。

減負與提質相結合，統(tǒng)籌謀劃強部署。高位推進，扛牢政治責任。為確保工作落到實處，街道深入貫徹落實關于整治形式主義為基層減負的決策部署要求，組織街道、村（社區(qū)）干部集中學習基層減負相關文件，堅持領導帶頭學、干部深入學，街道上下形成濃厚氛圍。考核瘦身，強化考核質效。聚焦基層黨建、環(huán)衛(wèi)整治、鄉(xiāng)村振興等調研重點，開展“整合式”調研，將以往多項檢查考核進行優(yōu)化整合，切實減少考核頻次，嚴格對照文件要求，取消村級組織工作考核排名以及任務重不應承擔或者沒有能力承擔的工作事項57項。

減負與賦能相結合，建強隊伍凝合力。關心關愛干部成長，拓寬干部晉升渠道。積極鼓勵、推薦村（社區(qū)）黨組織書記、村干部、事業(yè)編人員參加事業(yè)編制人員考核和公務員考錄。今年以來，街道1名事業(yè)編干部和1名社區(qū)干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員；1名工作實績突出的村黨組織書記考核招聘為事業(yè)編制人員；結合機構改革，推薦綜合行政執(zhí)法大隊大隊長明確副科級領導職務；嚴格按要求清理違規(guī)借調人員，確保工作力量。突出實干實績導向，防止村級組織行政化。取消村干部“坐班制”，各村（社區(qū)）每天安排一名村干部在村（居）委會值班，其余村（社區(qū)）干部常態(tài)化入戶開展工作，為群眾辦實事解難題。

減負與增效相結合，務求實效抓落實。在精文減會上精準發(fā)力。由黨政辦牽頭，清理微信工作群14個，對發(fā)文從嚴審核把關，切實減量提質。堅持精簡會議、多會合一，少開會開短會。今年以來，發(fā)文數(shù)同比下降36%，會議數(shù)同比下降21%。在建章立制上精準發(fā)力。街道實行清單式管理，以每半月印發(fā)一次工作動態(tài)和工作提示的形式查擺問題、明確任務，推動工作落到實處。在規(guī)范掛牌上精準發(fā)力。嚴格按照省委“3+5+5”要求，清理村級無關掛牌128塊，由街道統(tǒng)一制作門牌逐村安裝，為基層“減牌”更“減負”。在改進作風上精準發(fā)力。大力推行“一線工作法”，明確要求干部職工每周下村不少于3天，讓工作在一線推動，問題在一線解決。對作風不實、松緊懈怠的街道、村（社區(qū)）干部，及時約談提醒、批評教育，樹立起真抓實干的風氣導向。