近年來，長沙縣黃花鎮(zhèn)聚焦黃花機場周邊停車難、充電難、休息難、占道停車等堵點難點問題，因地制宜打造了“繁花驛”網(wǎng)約車司機紅色之家，以強服務、提效能、促發(fā)展構建基層治理“共聯(lián)共建共治共享共富”新格局。

夯實陣地建設，“需求+服務”雙向奔赴。以問題為導向，深入開展“走找想促”活動，發(fā)放407份調(diào)查問卷，組織16次走訪調(diào)研，自2023年8月開始分期打造了繁花驛服務矩陣。目前繁花驛“一站式”服務陣地共三期1709㎡，配套了629個停車位和160個充電樁。陣地內(nèi)設黨員之家、就餐區(qū)、休息區(qū)等功能區(qū)，集新時代文明實踐站、工會戶外勞動者服務站等8大服務矩陣于一體，從黨性教育、暖心關懷、醫(yī)療健康等多方位滿足司機身心需求。截至目前，繁花驛每天接待司機、群眾500余人次，累計服務10萬人次。

搭建聯(lián)動平臺，“資金+共建”齊頭并進。充分整合各方資金，積極向上爭取市、縣兩級部門各類資金76萬元，巧妙融合驛站多功能區(qū)建設，提高驛站使用率。依托“吹哨報到”機制，全方面對接32個黨支部進行聯(lián)建，變“獨唱”為“合唱”。如交通局主動對接網(wǎng)約車平臺，文旅局、衛(wèi)健局積極配備健身、醫(yī)療設備，星城控股集團投建充電樁，華遠地產(chǎn)、維克奇等公司免費提供停車場、物資等，齊心協(xié)力為司機、群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。

強化黨群協(xié)作，“黨員+社群”攜手同行。以支部為堡壘，以黨員為旗幟，成立網(wǎng)約車司機流動黨支部，通過“1個司機黨員+N個司機、群眾”的方式，8名黨員率先垂范，發(fā)動800余名司機、群眾主動參與春運、送考、防汛等16項志愿服務。司機自覺充當“哨兵”，主動擔當城市“移動探頭”，及時上報解決機場周邊設施破損、信號燈故障、交通擁堵等問題48起。自繁花驛開放以來，積極開展各類活動233場，通過組織居民尤其是重點對象參與活動等方式，引導居民用興趣愛好代替“職業(yè)習慣”，用溝通理解化解糾紛矛盾，從而實現(xiàn)了社區(qū)零非訪，還收到9名群眾及6名司機的入黨申請書。通過黨員帶動“三長”、居民主動為司機和社區(qū)服務，逐步形成了“黨組織為百姓服務、居民為司機服務、司機為社會服務”的共治共享新格局。

聚勢賦能發(fā)展，“平臺+合作”共贏共進。為建設運營繁花驛，2023年8月，黃花鎮(zhèn)黨委指導13個村集體合作社以均股合資的方式成立了黃之花商貿(mào)有限公司，秉持輕資產(chǎn)運營理念，追求固定增量回報。去年10月至今，繁花驛直接創(chuàng)收超200萬元，均為可持續(xù)性收入。同時，以繁花驛為平臺，積極與長沙機場等黨支部的聯(lián)建，承接機場業(yè)務超390萬，疊加研學等多元業(yè)務開展，公司成立一年營收超825萬，純利潤超150萬。目前，黃之花正全力推進多項重大意向合作，預計2025年營收將破千萬。繁花驛的成立不僅打破了村集體經(jīng)濟各自為戰(zhàn)、靠山吃山的局面，更是凝聚了全鎮(zhèn)支村兩委的發(fā)展信心，探索出一條輕資產(chǎn)、重創(chuàng)收、促共富的抱團發(fā)展新路徑。