為進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，破解新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“參保難”問題，近日，懷化市洪江區(qū)醫(yī)療保障局聯(lián)合多部門召開快遞行業(yè)職工醫(yī)保參保擴(kuò)面提質(zhì)專題座談會(huì)。

會(huì)上，針對新就業(yè)從業(yè)人員流動(dòng)性大、參保意識薄弱等突出問題，區(qū)醫(yī)療保障局提出“清壁壘、重責(zé)任、抓宣傳”三大舉措。一是打破地域限制，支持從業(yè)人員根據(jù)實(shí)際，自主選擇在戶籍地、就業(yè)地或常住地參保；二是壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，督促企業(yè)規(guī)范用工管理，依法為其繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)；三是強(qiáng)化政策宣傳，通過不定期開展政策宣講活動(dòng)，提高從業(yè)人員政策知曉率，推動(dòng)參保觀念從“要我參保”向“我要參?！鞭D(zhuǎn)變。

與會(huì)企業(yè)代表積極響應(yīng)，表示將主動(dòng)作為，多舉措改善快遞從業(yè)人員的工作生活環(huán)境，切實(shí)提升勞動(dòng)保障水平，為“快遞小哥”撐起“醫(yī)療保障傘”。

下一步，洪江區(qū)將持續(xù)發(fā)力，依托“新醫(yī)?！ば姆?wù)”站點(diǎn)，打造一批“騎手醫(yī)保服務(wù)站”，讓快遞從業(yè)人員享受“家門口”的便捷服務(wù)；聯(lián)動(dòng)有關(guān)部門建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制，實(shí)時(shí)掌握參保情況；為快遞企業(yè)配備專屬醫(yī)保政策服務(wù)顧問，全力推進(jìn)新業(yè)態(tài)參?！叭齻€(gè)一”工程，切實(shí)增強(qiáng)其獲得感、幸福感、安全感。