為進一步完善社會保障體系，破解新就業(yè)形態(tài)勞動者“參保難”問題，近日，懷化市洪江區(qū)醫(yī)療保障局聯(lián)合多部門召開快遞行業(yè)職工醫(yī)保參保擴面提質(zhì)專題座談會。

會上，針對新就業(yè)從業(yè)人員流動性大、參保意識薄弱等突出問題，區(qū)醫(yī)療保障局提出“清壁壘、重責(zé)任、抓宣傳”三大舉措。一是打破地域限制，支持從業(yè)人員根據(jù)實際，自主選擇在戶籍地、就業(yè)地或常住地參保；二是壓實企業(yè)主體責(zé)任，督促企業(yè)規(guī)范用工管理，依法為其繳納職工醫(yī)療保險；三是強化政策宣傳，通過不定期開展政策宣講活動，提高從業(yè)人員政策知曉率，推動參保觀念從“要我參?！毕颉拔乙獏⒈！鞭D(zhuǎn)變。

與會企業(yè)代表積極響應(yīng)，表示將主動作為，多舉措改善快遞從業(yè)人員的工作生活環(huán)境，切實提升勞動保障水平，為“快遞小哥”撐起“醫(yī)療保障傘”。

下一步，洪江區(qū)將持續(xù)發(fā)力，依托“新醫(yī)?！ば姆?wù)”站點，打造一批“騎手醫(yī)保服務(wù)站”，讓快遞從業(yè)人員享受“家門口”的便捷服務(wù)；聯(lián)動有關(guān)部門建立動態(tài)監(jiān)測機制，實時掌握參保情況；為快遞企業(yè)配備專屬醫(yī)保政策服務(wù)顧問，全力推進新業(yè)態(tài)參保“三個一”工程，切實增強其獲得感、幸福感、安全感。