岳陽綠色化工高新區(qū)堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，通過抓細走訪摸排、抓牢組織建設、抓牢服務保障，深入開展新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅行動，推動黨建與經濟發(fā)展深度融合，為園區(qū)高質量發(fā)展注入“紅色動能”。

高位部署強統(tǒng)籌，按下攻堅“快進鍵”。聚焦園區(qū)化工產業(yè)特色，扎實推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”集中攻堅行動。6月13日召開“兩個覆蓋”集中攻堅工作推進會，90余名部門負責人、企業(yè)黨組織代表參會。印發(fā)《湖南岳陽綠色化工高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)“兩個覆蓋”集中攻堅工作實施方案》，建立周調度、月通報機制，將攻堅成效納入部門年度考核。

精準摸排夯基礎，織密黨建“信息網”。組建由60余名黨員干部構成的“紅色摸排專班”，采取“逐企走訪+數據比對”模式，累計摸排企業(yè)132家，建立涵蓋黨員數量、組織架構、經營狀況等8類指標的動態(tài)臺賬。針對流動黨員、“口袋黨員”開展“亮身份、找組織”專項行動，同步組建“黨員信息數據庫”，實現企業(yè)底數、黨員分布、組建需求“三個清楚”。

分類施策促覆蓋，擴大組織“朋友圈”。堅持“應建盡建、能建快建”原則，創(chuàng)新黨組織組建模式。對3名以上黨員企業(yè)，由黨建指導員“一對一”指導成立獨立黨支部，推動中寶、利華通、岳化新材等5家企業(yè)完成支部組建；對黨員不足3人的企業(yè)，按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則，成立化工新材料6個聯(lián)合黨支部，覆蓋企業(yè)30家；選派21名機關黨員擔任黨建指導員，入駐暫無黨員企業(yè)開展政策宣講、活動聯(lián)辦，實現黨的工作全覆蓋。

融合賦能提質效，激活發(fā)展“紅色力”。以“黨建+服務”為抓手，推動黨建與生產經營深度融合。開展“政策宣講進企業(yè)”活動，解決落地項目難題；同時，依托岳陽工匠學院開設“紅色技能課堂”，組織化工安全、智能制造等專題培訓，實施千人培訓計劃。引導企業(yè)創(chuàng)建“紅色車間”“黨員先鋒崗”，凱美特、中創(chuàng)等企業(yè)已建黨組織設立黨員責任區(qū)46個，推動技術創(chuàng)新項目，帶動產能提升。

下一步，岳陽綠色化工高新區(qū)將持續(xù)深化新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅成果，重點推進陣地規(guī)范化建設，打造5個示范性黨組織；實現黨員管理、組織生活數字化；深化“黨建聯(lián)建”機制，推動產業(yè)鏈上下游企業(yè)黨建資源共享，以高質量黨建引領園區(qū)新質生產力發(fā)展。