岳陽(yáng)綠色化工高新區(qū)堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，通過抓細(xì)走訪摸排、抓牢組織建設(shè)、抓牢服務(wù)保障，深入開展新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)行動(dòng)，推動(dòng)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入“紅色動(dòng)能”。

高位部署強(qiáng)統(tǒng)籌，按下攻堅(jiān)“快進(jìn)鍵”。聚焦園區(qū)化工產(chǎn)業(yè)特色，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)行動(dòng)。6月13日召開“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)工作推進(jìn)會(huì)，90余名部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)黨組織代表參會(huì)。印發(fā)《湖南岳陽(yáng)綠色化工高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)工作實(shí)施方案》，建立周調(diào)度、月通報(bào)機(jī)制，將攻堅(jiān)成效納入部門年度考核。

精準(zhǔn)摸排夯基礎(chǔ)，織密黨建“信息網(wǎng)”。組建由60余名黨員干部構(gòu)成的“紅色摸排專班”，采取“逐企走訪+數(shù)據(jù)比對(duì)”模式，累計(jì)摸排企業(yè)132家，建立涵蓋黨員數(shù)量、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)狀況等8類指標(biāo)的動(dòng)態(tài)臺(tái)賬。針對(duì)流動(dòng)黨員、“口袋黨員”開展“亮身份、找組織”專項(xiàng)行動(dòng)，同步組建“黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)底數(shù)、黨員分布、組建需求“三個(gè)清楚”。

分類施策促覆蓋，擴(kuò)大組織“朋友圈”。堅(jiān)持“應(yīng)建盡建、能建快建”原則，創(chuàng)新黨組織組建模式。對(duì)3名以上黨員企業(yè)，由黨建指導(dǎo)員“一對(duì)一”指導(dǎo)成立獨(dú)立黨支部，推動(dòng)中寶、利華通、岳化新材等5家企業(yè)完成支部組建；對(duì)黨員不足3人的企業(yè)，按照“行業(yè)相近、地域相鄰”原則，成立化工新材料6個(gè)聯(lián)合黨支部，覆蓋企業(yè)30家；選派21名機(jī)關(guān)黨員擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，入駐暫無(wú)黨員企業(yè)開展政策宣講、活動(dòng)聯(lián)辦，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

融合賦能提質(zhì)效，激活發(fā)展“紅色力”。以“黨建+服務(wù)”為抓手，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。開展“政策宣講進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，解決落地項(xiàng)目難題；同時(shí)，依托岳陽(yáng)工匠學(xué)院開設(shè)“紅色技能課堂”，組織化工安全、智能制造等專題培訓(xùn)，實(shí)施千人培訓(xùn)計(jì)劃。引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建“紅色車間”“黨員先鋒崗”，凱美特、中創(chuàng)等企業(yè)已建黨組織設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)46個(gè)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，帶動(dòng)產(chǎn)能提升。

下一步，岳陽(yáng)綠色化工高新區(qū)將持續(xù)深化新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)成果，重點(diǎn)推進(jìn)陣地規(guī)范化建設(shè)，打造5個(gè)示范性黨組織；實(shí)現(xiàn)黨員管理、組織生活數(shù)字化；深化“黨建聯(lián)建”機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)黨建資源共享，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)園區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。