岳陽市汨羅市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新興領(lǐng)域黨的建設(shè)的重要論述，認(rèn)真落實(shí)中央和上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨的建設(shè)的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)新興領(lǐng)域組織覆蓋和工作覆蓋。

一、提高政治站位，強(qiáng)化攻堅(jiān)意識(shí)

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委書記全面調(diào)度，市委組織部、市委社會(huì)工作部部長(zhǎng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。成立全市新興領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)工作專班，由市委組織部、社會(huì)工作部分管黨建副部長(zhǎng)牽頭負(fù)責(zé)，明確兩新成員單位負(fù)責(zé)人、兩新綜合（行業(yè)）黨委書記、15個(gè)鎮(zhèn)（街道）組織委員為工作專班成員。精心安排部署。組織全市黨建線負(fù)責(zé)同志、市直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加湖南省委組織部集中攻堅(jiān)視頻部署會(huì)。組織召開集中攻堅(jiān)實(shí)操培訓(xùn)視頻會(huì)議，兩新綜合（行業(yè)）黨委書記、市直相關(guān)部門分管負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)（街道）組織委員、村書記及黨建口同志共660人參加培訓(xùn)。下沉一線督導(dǎo)。落實(shí)上級(jí)要求，確定歡樂水岸商圈、友阿國(guó)際廣場(chǎng)商圈、再生資源交易市場(chǎng)、榮家坪社區(qū)、廣場(chǎng)社區(qū)為基層聯(lián)系點(diǎn)，負(fù)責(zé)同志下沉一線督促指導(dǎo)。專班負(fù)責(zé)人分別到高新區(qū)、教體局、歸義街道、弼時(shí)鎮(zhèn)等重點(diǎn)區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

二、緊盯目標(biāo)任務(wù)，做到靶向發(fā)力

全面摸底排查。堅(jiān)持屬地原則，分轄區(qū)、分行業(yè)核查比對(duì)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織名單，按照“不留空白、不留死角”的要求，深入摸排核實(shí)。截至6月16日，1049家10人以上非公有制企業(yè)和社會(huì)組織，已完成摸排963家，占總?cè)蝿?wù)的92%。緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)。民政部門做好社會(huì)組織劃歸相關(guān)綜合（行業(yè)）黨委的摸排對(duì)比，按照“合并一批、注銷一批、培育一批”原則，加速清理“僵尸組織”、空殼組織以及已完成歷史使命的組織，督促相關(guān)部門依法依規(guī)注銷。市場(chǎng)監(jiān)管部門提供完成工商登記的非公市場(chǎng)主體名冊(cè)，并精準(zhǔn)分發(fā)至高新區(qū)和鎮(zhèn)（街道）摸排比對(duì)。商圈市場(chǎng)開發(fā)商和物業(yè)管理部門協(xié)助摸排區(qū)域內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織底數(shù)，并配合黨組織組建行動(dòng)。突出工作重點(diǎn)。突出重點(diǎn)組織、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體黨組織全覆蓋。積極探索產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、黨建引領(lǐng)客貨郵融合、商圈市場(chǎng)黨建等有效路徑。建強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍，精選政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的骨干力量擔(dān)任指導(dǎo)員，提高整體工作水平。

三、突出凝聚服務(wù)，創(chuàng)新工作思路。

結(jié)合市域發(fā)展。結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和“走找想促”的相關(guān)要求，結(jié)合全市“3+4+5”改革、“家門口就業(yè)”“三助養(yǎng)老”等工作，推動(dòng)黨的工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)治理等有機(jī)融合。研處實(shí)際問題。針對(duì)新興領(lǐng)域非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織“組織形式多、情況異動(dòng)大、人員流動(dòng)快、關(guān)系不穩(wěn)定”等問題，“一企一策”“一社一策”分析研究，邊摸排邊組建邊提升，成熟一個(gè)、組建一個(gè)、鞏固一個(gè)。同步排憂解難。在摸排組建過程中深入了解情況，及時(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。成立新就業(yè)群體法律咨詢服務(wù)中心、司機(jī)之家，提質(zhì)擴(kuò)面戶外暖心驛站，動(dòng)員社會(huì)力量參與對(duì)新興領(lǐng)域各類群體的服務(wù)，形成共建共治共享的社會(huì)治理格局。