先后組建多個產(chǎn)業(yè)鏈黨委，建立企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議機制……翻開湖南湘江新區(qū)（長沙高新區(qū)）以“黨建鏈”賦能“產(chǎn)業(yè)鏈”這份答卷，一幕幕生動的發(fā)展圖景躍然眼前。

湖南湘江新區(qū)（長沙高新區(qū)）黨工委提出“把黨委建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，采取“黨建+產(chǎn)業(yè)鏈”建設模式，形成了“黨建強、發(fā)展強”的生動格局。

強保障

黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上

“產(chǎn)業(yè)鏈有了黨組織，為企業(yè)搭建了溝通交流的平臺，通過鏈上企業(yè)常態(tài)化走訪，可以動態(tài)掌握最新供需關系，實現(xiàn)上中下游企業(yè)之間資源要素的有機整合，有助于進一步推動產(chǎn)業(yè)轉型升級。”環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈負責人說。

湖南湘江新區(qū)（長沙高新區(qū)）搭建“三方進入”的組織架構，明確產(chǎn)業(yè)鏈黨委由新區(qū)領導干部任第一書記，另設1名書記，由新區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)黨組織書記擔任或輪值擔任，設專（兼）職委員若干名，委員由骨干企業(yè)、相關職能部門、社會組織黨員負責人擔任，構建產(chǎn)業(yè)鏈黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方、聚合資源、服務發(fā)展”的新格局。

湖南湘江新區(qū)（長沙高新區(qū)）按照“分門別類、一鏈一策”的原則，集中組建了先進制造、移動互聯(lián)網(wǎng)、電子信息等六大產(chǎn)業(yè)鏈黨委，由新區(qū)黨工委直接領導，構建“新區(qū)黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)鏈黨委具體負責、鏈上企業(yè)黨組織落地執(zhí)行”的三級組織工作體系。

為破解思想引領難問題，各產(chǎn)業(yè)鏈黨委依托產(chǎn)業(yè)鏈抓組建、促覆蓋，先后成立非公有制企業(yè)黨組織857個，新發(fā)展黨員1112名，選派專兼職黨建指導員184名，積極推進數(shù)百家非公有制企業(yè)黨建工作進章程、建立黨委委員與董事會成員“雙向進入、交叉任職”制度、培養(yǎng)樹立先進典型等。

建機制

解決鏈上企業(yè)發(fā)展難題

“產(chǎn)業(yè)鏈黨委不僅定期組織鏈上企業(yè)召開聯(lián)席會議，研究解決發(fā)展問題，還把黨員聚在一起，共同開展組織生活，增強產(chǎn)業(yè)鏈凝聚力?！眲?chuàng)智和宇黨委書記、董事長伍千虎說。

據(jù)悉，湖南湘江新區(qū)（長沙高新區(qū)）建立健全由新區(qū)“兩新”黨委牽頭，產(chǎn)業(yè)鏈黨委、相關職能部門、骨干企業(yè)共同參與的聯(lián)席會議機制，研究解決企業(yè)黨的建設、產(chǎn)業(yè)鏈建設、經(jīng)營發(fā)展等方面的問題。

此外，建立“助力千企、吹哨報到”工作機制，由企業(yè)及黨組織收集企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中存在的困難和問題，通過聯(lián)點領導干部、黨建指導員等及時反映問題，建立“日常問題黨建指導員協(xié)辦、重點問題聯(lián)點領導領辦、專業(yè)問題職能部門承辦、疑難問題聯(lián)席會議合辦”的快速響應機制，做到第一時間“應哨”，合力解決企業(yè)在黨建和發(fā)展方面的實際問題。

“我們還每年組織產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)黨組織向產(chǎn)業(yè)鏈黨委述職，產(chǎn)業(yè)鏈黨委向新區(qū)黨工委述職，對其黨建工作進行評價，與年終考核掛鉤。將政府職能部門‘應哨’情況納入年度績效考核指標，建立企業(yè)黨組織初始評價、產(chǎn)業(yè)鏈黨委綜合評價職能部門履職盡責情況的工作體系?！焙舷娼聟^(qū)（長沙高新區(qū)）相關負責人表示。

搭平臺

推動企業(yè)協(xié)同發(fā)展

湖南湘江新區(qū)（長沙高新區(qū)）搭建政企對接平臺，破解“作用彰顯難”的問題。推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)鏈建設、企業(yè)文化塑造深度融合，通過開展千人幫千企、企業(yè)幫扶等活動，收集企業(yè)在市場推廣、招工、融資、社保繳納、子女就讀等方面問題，實行解決問題“三清單”制度，推動問題馬上解決。

該區(qū)通過駐企聯(lián)絡員、黨建指導員等舉措，實行“吹哨報到”機制，黨組織第一時間“應哨”，形成快速響應機制，促進企業(yè)問題快速解決。

同時，搭建企業(yè)合作平臺，破解“資源聚合難”的問題。一方面，由產(chǎn)業(yè)鏈黨委牽頭構建企業(yè)黨組織“朋友圈”，支持和幫助龍頭企業(yè)黨組織召集鏈上的企業(yè)開展資源互享、信息互通、優(yōu)勢互補、領導互往、員工互助、困難互幫等“六互活動”。另一方面，按照“引導不主導、獻策不決策、協(xié)辦不包辦”原則，推動“政治上引領、政策上支持、法紀上指導、權益上保障”，引導龍頭企業(yè)黨組織自主發(fā)揮作用，讓互補型企業(yè)實現(xiàn)抱團發(fā)展、競爭型企業(yè)實現(xiàn)競合發(fā)展。