近日，衡陽市委社會工作部召開專題會議謀劃2025年工作思路，明確提出2025年將以“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”行動為抓手，實施“1+3+N”工程，即以健全社會工作體制機制為統(tǒng)領(lǐng)，以“突出抓好新興領(lǐng)域黨建工作、抓好黨建引領(lǐng)基層治理和基層政權(quán)建設(shè)、凝聚服務(wù)群眾工作”三大任務(wù)為重點，著力打造“N”個更具辨識度的“衡系列”社會工作品牌，在服務(wù)中心大局中展現(xiàn)新?lián)?、新作為?/p>

一、構(gòu)建新興領(lǐng)域黨建“1234”工作格局。圍繞一個中心：不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力，以高質(zhì)量黨建推動新時代社會工作高質(zhì)量發(fā)展。規(guī)范兩個會議：以兩新工委委員會議、行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展聯(lián)席會議為牽引，規(guī)范日常管理，劃清“責(zé)任田”、列出“明白賬”，壓實政治責(zé)任。用活三個辦法：重點突出、分類施策、閉環(huán)管理，重點抓好關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體，探索“新雁陣·角色互換，你我同行”活動，探索門衛(wèi)與外賣員、快遞小哥角色互換，加快友好場景建設(shè)；分類做好基礎(chǔ)工作、重點工作、創(chuàng)新工作、底線工作；以年初計劃、年中督促、年終述職形成管理閉環(huán)。建好四支隊伍：加強新興領(lǐng)域出資人（負責(zé)人）、黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨建指導(dǎo)員管理，引導(dǎo)新興領(lǐng)域從業(yè)者感黨恩、聽黨話、跟黨走，推動新興領(lǐng)域黨建有人做、善于做、做得好。

二、推進黨建引領(lǐng)基層治理“5+3”筑基工程。夯實基本制度。以黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機制為龍頭，建立健全協(xié)調(diào)機制議事規(guī)則、成員單位工作職責(zé)、基層治理綜合評估辦法、典型案例評選辦法、把黨建引領(lǐng)基層治理納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核等五項責(zé)任制度。持續(xù)為基層減負賦能。以貫徹落實《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》為重點，制定村（社區(qū)）工作事項準入和動態(tài)調(diào)整機制，持續(xù)開展規(guī)范村級組織出具證明工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職能清單，完善網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺，推行“鄉(xiāng)街吹哨、部門報到”做法。不斷激發(fā)基層干部活力。以村（居）“兩委”換屆工作為契機，修訂社區(qū)工作者職級管理辦法、完善村（居）“兩委”干部績效考核及獎懲制度、設(shè)立村（居）干部培訓(xùn)和實習(xí)實踐基地、舉辦村（居）主任示范培訓(xùn)班、參與全省社區(qū)工作職業(yè)能力大賽，激發(fā)村（居）干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

三、抓實凝聚服務(wù)群眾“三融合”為民品牌。抓實信訪工作融入大社會工作。推進“楓橋經(jīng)驗”衡陽實踐，常態(tài)化開展“四下基層”，加強矛盾糾紛源頭排查和信息預(yù)警預(yù)測數(shù)智化建設(shè)，進一步深化信訪工作法治化，強化信訪積案攻堅行動。抓實民意反映渠道融合試點。完善人民建議征集“線上+線下”兩個渠道，建好一支建議征集工作隊伍，完善12345熱線和人民建議閉環(huán)辦理機制，探索“熱線+全媒體”“熱線+紀檢”等聯(lián)動監(jiān)督機制，打造“接訴即辦”的12345金字招牌。抓實志愿和社會服務(wù)融入基層治理。制定志愿服務(wù)聯(lián)席會議工作規(guī)則，組建志愿服務(wù)聯(lián)合會，建立覆蓋城鄉(xiāng)的“雁系列”志愿隊伍，開展志愿（社工）服務(wù)站點擴面提標行動，建立志愿（社工）服務(wù)項目發(fā)布承接機制，制定志愿服務(wù)保障激勵辦法，深化“五社聯(lián)動”創(chuàng)建，打造一批典型案例，持續(xù)擦亮“衡陽群眾”志愿品牌。