新興領(lǐng)域黨建工作座談會提出，要準確把握加強新興領(lǐng)域黨建工作的任務(wù)要求，厘清“新”在哪里、“難”在哪里、“落”在哪里，引導(dǎo)促進新興領(lǐng)域各類組織健康發(fā)展，引導(dǎo)促進新興領(lǐng)域各類群體堅定不移聽黨話跟黨走。甘肅省武威市積極適應(yīng)新變化、聚焦新情況、破解新難題，不斷探索黨建工作的思路、方法和手段，推動全市新興領(lǐng)域黨建工作破難而進、向新而行。

強思想鑄根基 突出“強引領(lǐng)”

強化政治引領(lǐng)。突出新興領(lǐng)域黨組織政治功能和組織功能，通過“三會一課”、網(wǎng)絡(luò)平臺流動課堂、紅色教育基地現(xiàn)場課堂共學(xué)，行業(yè)黨委集中宣講，聯(lián)系專家講黨課等形式，推動黨的創(chuàng)新理論進園區(qū)、進企業(yè)、進網(wǎng)點，引導(dǎo)促進新興領(lǐng)域各類組織健康發(fā)展。

強化思想引導(dǎo)。舉辦“武威企業(yè)家日”系列活動、企業(yè)家懇談會等活動，打造非公有制企業(yè)負責(zé)人溝通交流平臺，加強企業(yè)出資人、高級管理人員和年輕一代企業(yè)家思想引導(dǎo)，讓聽黨話跟黨走成為思想共識。

強化政策引導(dǎo)。行業(yè)黨委、“兩新”工委成員單位深化黨建聯(lián)系點制度，通過定期走訪、惠企政策宣講、推出惠企政策“大禮包”，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，推動惠企政策精準送達，把黨建軟實力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展硬支撐。

夯基礎(chǔ)固根本 抓實“真覆蓋”

堅持整體推進和重點攻堅相結(jié)合。大力開展“兩個覆蓋”攻堅行動，突出重點企業(yè)，推動全市民營企業(yè)30強、專精特新企業(yè)等單獨組建黨組織；緊盯重點行業(yè)，通過建立區(qū)域性、行業(yè)性黨組織，將黨的組織覆蓋到新業(yè)態(tài)企業(yè)及其網(wǎng)點站點、分揀基地。

堅持有形覆蓋和有效覆蓋雙提升。大力推行“雙向進入、交叉任職”，建立企業(yè)黨組織書記對接惠企政策、與上級部門溝通等機制，注重發(fā)揮黨組織在政治把關(guān)、風(fēng)險防控、維護各方權(quán)益等方面作用，推動黨建工作與企業(yè)治理有效融合。針對新就業(yè)群體工作現(xiàn)狀，注重以線上覆蓋發(fā)揮聯(lián)系服務(wù)和團結(jié)凝聚作用，建立39個貨運領(lǐng)域流動黨員黨支部，以強化關(guān)愛、暢通訴求、化解難題提升黨組織凝聚力。加強網(wǎng)絡(luò)主播聯(lián)系服務(wù)，吸納網(wǎng)絡(luò)主播加入市互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展促進會，引導(dǎo)他們正確發(fā)聲。

建隊伍提能力 解決“力量弱”

建強黨組織書記隊伍。實施黨組織書記能力提升計劃，由“兩新”工委示范培訓(xùn)、行業(yè)黨委系統(tǒng)培訓(xùn)、縣（區(qū)）兜底培訓(xùn)，以專題授課、情景模擬、現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合等形式，多層次舉辦黨組織書記培訓(xùn)班，著力解決黨組織書記黨建實務(wù)知識缺乏、專業(yè)能力不足等問題。

抓實黨建指導(dǎo)員隊伍。選派1200余名黨員干部“一對一”“一對多”聯(lián)系指導(dǎo)新興領(lǐng)域各類組織黨建工作，將黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)納入黨務(wù)干部重點培訓(xùn)計劃，組織開展任職培訓(xùn)、觀摩交流，完善考核評價制度，不斷提升黨建指導(dǎo)員專業(yè)能力。

壯大黨員隊伍。組織實施入黨積極分子倍增計劃，注重在沒有黨員的非公有制企業(yè)、社會組織培養(yǎng)入黨積極分子。行業(yè)黨委發(fā)揮優(yōu)勢，鼓勵業(yè)務(wù)骨干向居住地黨組織提交入黨申請書，并定期了解業(yè)務(wù)骨干思想動態(tài)，積極協(xié)助其居住地黨組織對入黨積極分子的培養(yǎng)。

搭平臺促融入 確?！捌鹱饔谩?/strong>

搭建黨建賦能企業(yè)發(fā)展的平臺。始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的總體思路，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合，在非公有制企業(yè)廣泛開展黨員“亮身份、亮承諾、亮作為”和“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動，創(chuàng)建“黨員責(zé)任崗”“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”590余個，鼓勵黨員積極建言獻策，引導(dǎo)黨員職工在開拓市場、革新技術(shù)、提升效益中發(fā)揮先鋒模范作用，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

搭建社會組織服務(wù)社會的平臺。深化“感黨恩、聽黨話、跟黨走”學(xué)習(xí)教育，組織各類社會組織圍繞“愛心武威”建設(shè)、助力鄉(xiāng)村振興等貢獻力量。深入實施行業(yè)協(xié)會商會服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展專項行動，鼓勵行業(yè)協(xié)會商會落實招商引資、投資項目建設(shè)。

搭建新就業(yè)群體參與基層治理的平臺。在新就業(yè)群體中開展“紅色領(lǐng)航”行動，舉辦“凝新聚力·志愿同行”主題活動，吸納快遞員、網(wǎng)約配送員等新就業(yè)群體到社區(qū)報到。培育“騎行路上黨旗紅”黨建品牌，組建以黨員為骨干的“先鋒騎士隊”，帶動更多新就業(yè)群體常態(tài)化參與平安建設(shè)、文明宣傳、民情收集等志愿服務(wù)活動。

強責(zé)任重實效 落實“管得住”

優(yōu)化工作機制。調(diào)整優(yōu)化“兩新”工委成員單位及其工作職責(zé)，開展行業(yè)黨委書記抓黨建工作述職評議考核，推動將行業(yè)黨建工作融入行業(yè)規(guī)劃和日常管理。修訂完善“兩新”工委工作規(guī)則，健全落實重要事項會商、重大事項報告等制度機制，推動構(gòu)建齊抓共管的工作格局。

理順管理體制。成立市商會黨委，全面理順全市行業(yè)協(xié)會商會黨建工作管理體制。積極探索黨組織提級管理，將重點企業(yè)和社會組織黨組織調(diào)整為由市、縣行業(yè)黨委直接管理，27個縣級行業(yè)黨委全部實現(xiàn)實體化運行，確保行業(yè)黨建工作“統(tǒng)得起、管得住”。

強化基礎(chǔ)保障。積極推動行業(yè)黨委將行業(yè)黨建工作職責(zé)寫入“三定”規(guī)定，強化機構(gòu)、人員、經(jīng)費保障。立足新興領(lǐng)域從業(yè)人員相關(guān)需求，建設(shè)新興領(lǐng)域區(qū)域性黨群活動服務(wù)中心4個、“紅色驛站·武威印象”68個，按照“月有主題、周有安排”，常態(tài)化開展政策宣講、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律咨詢等活動，有效解決小微企業(yè)和新就業(yè)群體培訓(xùn)無場地、活動無陣地的難題，不斷增強黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力。