3月19日，懷化市委社會工作部一行赴辰溪縣、鶴城區(qū)調(diào)研黨建引領(lǐng)基層治理工作，辰溪縣委社會工作部、鶴城區(qū)委社會工作部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)有關(guān)同志參加。

調(diào)研組一行先后到辰溪縣辰陽鎮(zhèn)東星社區(qū)、東風(fēng)社區(qū)，鶴城區(qū)城南街道奧林社區(qū)、紅星街道錦溪社區(qū)、紅星街道辦事處，開展實地參訪、現(xiàn)場交流、觀看視頻、工作座談等，重點關(guān)注社區(qū)工作者隊伍配備情況、基層治理和多元化解矛盾糾紛的痛點難點、基層治理特色服務(wù)等工作開展情況。

座談中，鶴城區(qū)“3+X”社區(qū)工作者選育模式、“選、育、管、用”機制、“兩委”成員后備人才庫、辰溪縣的“雙聯(lián)雙促”工作機制等特色工作得到調(diào)研組充分肯定。調(diào)研組強調(diào)，針對基層治理和社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，黨委社會工作部門要堅持黨建引領(lǐng)，明確具體工作目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于社會工作的重要指示、各級社會工作會議精神，搶抓歷史機遇，選優(yōu)配強社區(qū)工作者隊伍，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。要在縣市區(qū)黨委的指導(dǎo)下精準(zhǔn)施策，提前摸清基層工作的具體情況、制定細化工作方案、措施，抓好工作落實。要按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見》和省委社會工作部《湖南省社區(qū)工作者管理辦法》要求，健全社區(qū)工作者管理、考核、培訓(xùn)、獎懲機制等，打造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作隊伍。要全面提升基層治理效能，鏈接多方資源，吸收社會工作師、心理咨詢師、律師等社會專業(yè)力量參與多元矛盾糾紛化解，建立健全黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治法治德治三治融合體系，構(gòu)建共建共治共享的城鄉(xiāng)基層治理新格局。