湘潭市湘鄉(xiāng)市現(xiàn)有非公有制企業(yè)454家、社會(huì)組織154家、新就業(yè)群體37580人，已設(shè)立黨組織310個(gè)，共有黨員3118名。近年來(lái)，湘鄉(xiāng)市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于社會(huì)工作的重要論述和重要指示精神，不斷完善新興領(lǐng)域黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和組織管理體制，優(yōu)化工作機(jī)制和保障服務(wù)機(jī)制，推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效。

健全管理體制，構(gòu)建新興領(lǐng)域黨建工作格局。一是壓實(shí)主體責(zé)任強(qiáng)監(jiān)督。湘鄉(xiāng)市委高度重視新興領(lǐng)域黨建工作，八屆八次全會(huì)專(zhuān)題研究并形成決議，要求壓實(shí)行業(yè)主管部門(mén)、業(yè)務(wù)主管單位黨組（黨委）抓新興領(lǐng)域黨建主體責(zé)任，率先明確將“五個(gè)納入”履行情況列入部門(mén)單位政治巡察內(nèi)容，進(jìn)一步夯實(shí)“管行業(yè)也要管黨建”主體責(zé)任，倒逼部門(mén)單位按照“五個(gè)納入”抓實(shí)抓好抓深新興領(lǐng)域黨建工作。二是調(diào)整組織架構(gòu)優(yōu)協(xié)同。機(jī)構(gòu)改革后，市委進(jìn)一步優(yōu)化“兩新”工委運(yùn)行機(jī)制，修訂《湘鄉(xiāng)市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)工作規(guī)則》和《湘鄉(xiāng)市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)成員單位工作職責(zé)》，將網(wǎng)信辦、政府辦、發(fā)改局納入“兩新”工委成員單位，形成市委統(tǒng)籌抓總、“兩新”工委歸口指導(dǎo)、行業(yè)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、相關(guān)單位協(xié)同配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委屬地兜底管理的黨建工作格局，確保新興領(lǐng)域黨建工作接得住、接得穩(wěn)、接得好。三是制定責(zé)任清單抓落實(shí)。制定《新興領(lǐng)域黨建工作責(zé)任清單》，健全黨建述職評(píng)議成果運(yùn)用，將新興領(lǐng)域黨建工作納入各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨建任務(wù)清單和抓基層黨建工作述職評(píng)議考核內(nèi)容，量化領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度績(jī)效考核指標(biāo)，定期梳理新興領(lǐng)域黨建工作任務(wù)清單、責(zé)任清單和進(jìn)度清單，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化管理、責(zé)任化落實(shí)。

完善保障機(jī)制，夯實(shí)新興領(lǐng)域黨建工作基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)聯(lián)點(diǎn)蹲點(diǎn)指導(dǎo)。明確市領(lǐng)導(dǎo)在重點(diǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)鏈中聯(lián)點(diǎn)新興領(lǐng)域基層黨組織，深入開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)點(diǎn)黨組織調(diào)研黨建工作45次，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難32件。從市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，覆蓋全市302家新興領(lǐng)域黨組織，并開(kāi)展培訓(xùn)班進(jìn)一步提升黨建業(yè)務(wù)水平和工作能力。二是加強(qiáng)多元投入支撐。整合各方資源，強(qiáng)化要素保障，通過(guò)財(cái)政保障、黨費(fèi)返還、聯(lián)點(diǎn)共建、培訓(xùn)幫帶等方式，緩解新興領(lǐng)域黨建經(jīng)費(fèi)不足、黨組織吸引力不強(qiáng)、黨務(wù)干部能力不足等問(wèn)題，全方位加強(qiáng)黨組織建設(shè)。三是加強(qiáng)“五大行動(dòng)”落地。實(shí)施“黨建惠企、黨建強(qiáng)企”五大行動(dòng)，加強(qiáng)與科工、營(yíng)商環(huán)境辦等單位的聯(lián)系溝通，細(xì)化各單位工作責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化為市場(chǎng)主體服務(wù)意識(shí)，以黨建強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展強(qiáng)，不斷夯實(shí)新興領(lǐng)域黨建工作基礎(chǔ)。

優(yōu)化關(guān)愛(ài)機(jī)制，提升新興領(lǐng)域黨建工作溫度。一是豐富暖“新”內(nèi)容。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩新組織綜合黨委、社區(qū)黨組織以及相關(guān)行業(yè)黨委組建暖“新”幫幫團(tuán)，為新就業(yè)群體提供“清單式”溫暖服務(wù)，春節(jié)前市委社會(huì)工作部組織書(shū)法家為新就業(yè)群體寫(xiě)春聯(lián)、送祝福，近期又組織560名出租車(chē)司機(jī)免費(fèi)體檢，更廣泛凝聚人心。二是建設(shè)親“新”場(chǎng)景。在優(yōu)化10個(gè)“紅色驛站”功能基礎(chǔ)上，開(kāi)展共建“湘小騏”友好小區(qū)建設(shè)，打造信息公布友好、陣地建設(shè)友好、雙向互動(dòng)友好和融入治理友好的“四好”小區(qū)，徹底解決騎手進(jìn)門(mén)難、溝通難、充電難、休息難等焦點(diǎn)問(wèn)題。三是營(yíng)造安“新”氛圍。湘鄉(xiāng)市融媒體中心開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，常態(tài)化發(fā)布新就業(yè)群體參與社區(qū)治理、文明創(chuàng)建、愛(ài)心助學(xué)等活動(dòng)事跡。選聘外賣(mài)騎手擔(dān)任人民建議特邀征集員，實(shí)現(xiàn)從“管理變量”到“治理增量”的轉(zhuǎn)變。