4月25日，常德市啟動新就業(yè)群體參與基層治理暨“騎手友好社區(qū)”建設(shè)項目，旨在通過創(chuàng)新社會治理模式，推動快遞員、外賣員等新就業(yè)群體深度參與城市治理，同時改善其工作生活環(huán)境。

項目在鼎城區(qū)率先試點，通過招募17名快遞員、外賣員擔(dān)任兼職移動信息員，充分發(fā)揮其走街串巷、熟悉社區(qū)的優(yōu)勢，鼓勵其通過“隨手拍、隨手幫、隨口宣、隨時報”等方式參與基層治理。同時，項目還將繼續(xù)著力解決快遞員、外賣員“進門難、停車難、休息難、就餐難”等實際問題，建設(shè)“騎手友好社區(qū)”。

為確保項目順利實施，常德市委社會工作部采取了多項具體措施：一是通過線上線下多渠道開展宣傳動員，廣泛宣傳項目意義及相關(guān)保障措施；二是采取自愿報名、公司推薦、審核選拔等方式，在19個社區(qū)招募17名快遞員、外賣員；三是開展崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括手機使用、政策法規(guī)、社區(qū)治理知識等，提升其參與基層治理的能力。

項目還建立了“量化積分、動態(tài)管理、激勵導(dǎo)向”的管理機制，通過積分制對移動信息員的工作成效進行管理，激勵其在城市建設(shè)和基層治理中發(fā)揮“流動哨兵”和“移動探頭”作用。

啟動儀式上，相關(guān)部門為17名兼職移動信息員頒發(fā)了聘書和徽章，并為“騎手友好小區(qū)”“騎手友好餐廳”和“騎手友好驛站”代表授牌。同時，善行·暖馨社為四家平臺公司的快遞、外賣員捐贈了1000張價值共計2萬元的愛心理發(fā)卡。