3月27日，常德市桃源縣委社會工作部召開新就業(yè)群體權益保障工作座談會。會議由縣委社會工作部相關負責同志主持，漳江街道、潯陽街道、縣住建局、縣市場監(jiān)管局、縣城管執(zhí)法局、縣交警大隊相關分管負責人以及物業(yè)公司、平臺公司和外賣配送員、快遞員代表參加會議?？h委社會工作部主要負責同志出席會議并講話。

會上，外賣配送員、快遞員和平臺公司代表依次發(fā)言，詳述其在日常工作中遇到的諸多困擾和問題，并提出期望和建議。針對相關問題，街道及縣直有關單位負責同志結合職能職責回應關切并展開討論，提出了有針對性的措施和建議。

會議就如何進一步做好新就業(yè)群體權益保障工作提出了工作要求：一是深化思想認識，錨定權益保障目標。重點解決外賣員和快遞員“進門難、停車難”的問題，是本年度縣委主要領導簽批的實事項目，相關部門要把此項工作放在心上，抓在手上，緊緊圍繞維護新就業(yè)群體合法權益、改善工作環(huán)境工作目標，制定好每項政策、開展好每次行動。二是強化部門聯(lián)動，整合資源合力攻堅。相關街道和縣直有關單位要協(xié)同配合，充分統(tǒng)籌協(xié)調物業(yè)公司和平臺企業(yè)等各方力量，優(yōu)化工作管理流程，不斷完善解決問題的工作方案，確保在規(guī)定的時間節(jié)點內完成工作任務。三是建立長效機制，定期評估工作成效。要構建常態(tài)化的調研、反饋和完善機制，及時開展“回頭看”，動態(tài)掌握新就業(yè)群體的訴求變化，持續(xù)優(yōu)化工作舉措。縣委社會工作部要聯(lián)合相關街道和部門不定期開展指導評估，針對短板與不足，及時整改和完善。四是加強宣傳引導，營造良好社會氛圍。要通過多種渠道廣泛宣傳新就業(yè)群體的社會貢獻，倡導公眾給予更多的理解與支持，共同營造和諧的社會環(huán)境，提升新就業(yè)群體的社會認同感和職業(yè)歸屬感。