近年來，湘潭市湘鄉(xiāng)市泉塘鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，聚焦基層治理痛點(diǎn)，最大限度團(tuán)結(jié)和凝聚基層治理力量，構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、群眾自治、多元共治”社會(huì)治理新格局，促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展更優(yōu)、社會(huì)氛圍更和、人民生活更美。

一、織密“紅色網(wǎng)格”，筑牢黨建引領(lǐng)主陣地

一是將支部建在網(wǎng)格上。創(chuàng)造“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)籌”的工作機(jī)制，將全鎮(zhèn)19個(gè)村（居）劃分為64個(gè)網(wǎng)格，建立“村黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員—群眾”四級(jí)體系，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格吹哨、支部報(bào)到”快速響應(yīng)機(jī)制，變“基層末梢”為“服務(wù)前哨”。二是將干部沉到村組間。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度，選派96名黨性強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)正的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任聯(lián)村干部，指導(dǎo)村黨支部建設(shè)。三是將準(zhǔn)備做在換屆前。立足村級(jí)換屆選舉，出臺(tái)村苗培養(yǎng)兩年計(jì)劃，持續(xù)在“儲(chǔ)、育、管、用”四個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫，建立了75人的后備干部人才庫，根據(jù)工作業(yè)務(wù)實(shí)際需求，進(jìn)行“訂單式”培養(yǎng)，用“結(jié)對(duì)式”幫帶，讓業(yè)務(wù)骨干助推年輕干部加速成長，推動(dòng)打造一支能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。

二、突出“群眾主體”，探索村民自治新路徑

一是議事平臺(tái)解民憂。搭建19個(gè)村民議事平臺(tái)，形成“村民說事、現(xiàn)場答事、干部領(lǐng)事、群團(tuán)協(xié)事、高效結(jié)事、代表解事”六步工作法，引領(lǐng)群眾更深層次地參與村級(jí)建設(shè)、公共服務(wù)、社會(huì)治安等公共事務(wù)。二是村規(guī)民約樹新風(fēng)。出臺(tái)發(fā)揮村規(guī)民約基層治理作用指導(dǎo)意見，緊盯鋪張浪費(fèi)、薄養(yǎng)厚葬等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，指導(dǎo)19個(gè)村（居）實(shí)事求是、因地制宜更新完善村規(guī)民約。通過發(fā)揮村規(guī)民約約束作用，各類矛盾糾紛減少50%，實(shí)現(xiàn)小事不出組大事不出村。三是實(shí)踐積分促文明。探索“村規(guī)民約+文明積分”有效結(jié)合方式，健全“一戶一檔”檔案，目前已建成村級(jí)積分超市2個(gè)，累計(jì)兌換獎(jiǎng)品價(jià)值2萬余元，帶動(dòng)500余人次參與志愿服務(wù)，激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理和志愿服務(wù)的內(nèi)生動(dòng)力。

三、撬動(dòng)“多元力量”，繪就共建共治同心圓

一是發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)。積極發(fā)動(dòng)黨員、群眾、熱心青年、志愿者、退伍軍人等基層力量，聯(lián)合綜治、司法、公安、民政，在中小學(xué)校開展法制和德治宣傳工作5次，走訪慰問留守兒童60余戶，排查化解矛盾糾紛218起。二是發(fā)動(dòng)“兩新”組織共同參與?！皟尚隆苯M織全年投入公益資金4.4萬元，資助貧困學(xué)生18名、慰問留守老人180人次，引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)，為全鎮(zhèn)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)力量。三是發(fā)揚(yáng)“五老”奉獻(xiàn)精神。組建“五老”公益服務(wù)隊(duì)，開展大型助學(xué)活動(dòng)，摸排困難兒童家庭100戶，梳理需求清單56個(gè)，捐贈(zèng)物資10萬余元，為青少年及其家庭提供心理、情感咨詢30余次。