
近年來,湘潭市湘鄉(xiāng)市泉塘鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,聚焦基層治理痛點(diǎn),最大限度團(tuán)結(jié)和凝聚基層治理力量,構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、群眾自治、多元共治”社會(huì)治理新格局,促進(jìn)鄉(xiāng)村發(fā)展更優(yōu)、社會(huì)氛圍更和、人民生活更美。
一、織密“紅色網(wǎng)格”,筑牢黨建引領(lǐng)主陣地
一是將支部建在網(wǎng)格上。創(chuàng)造“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)統(tǒng)籌”的工作機(jī)制,將全鎮(zhèn)19個(gè)村(居)劃分為64個(gè)網(wǎng)格,建立“村黨支部—網(wǎng)格黨小組—黨員—群眾”四級(jí)體系,實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)格吹哨、支部報(bào)到”快速響應(yīng)機(jī)制,變“基層末梢”為“服務(wù)前哨”。二是將干部沉到村組間。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度,選派96名黨性強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)正的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任聯(lián)村干部,指導(dǎo)村黨支部建設(shè)。三是將準(zhǔn)備做在換屆前。立足村級(jí)換屆選舉,出臺(tái)村苗培養(yǎng)兩年計(jì)劃,持續(xù)在“儲(chǔ)、育、管、用”四個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫,建立了75人的后備干部人才庫,根據(jù)工作業(yè)務(wù)實(shí)際需求,進(jìn)行“訂單式”培養(yǎng),用“結(jié)對(duì)式”幫帶,讓業(yè)務(wù)骨干助推年輕干部加速成長,推動(dòng)打造一支能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。
二、突出“群眾主體”,探索村民自治新路徑
一是議事平臺(tái)解民憂。搭建19個(gè)村民議事平臺(tái),形成“村民說事、現(xiàn)場答事、干部領(lǐng)事、群團(tuán)協(xié)事、高效結(jié)事、代表解事”六步工作法,引領(lǐng)群眾更深層次地參與村級(jí)建設(shè)、公共服務(wù)、社會(huì)治安等公共事務(wù)。二是村規(guī)民約樹新風(fēng)。出臺(tái)發(fā)揮村規(guī)民約基層治理作用指導(dǎo)意見,緊盯鋪張浪費(fèi)、薄養(yǎng)厚葬等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,指導(dǎo)19個(gè)村(居)實(shí)事求是、因地制宜更新完善村規(guī)民約。通過發(fā)揮村規(guī)民約約束作用,各類矛盾糾紛減少50%,實(shí)現(xiàn)小事不出組大事不出村。三是實(shí)踐積分促文明。探索“村規(guī)民約+文明積分”有效結(jié)合方式,健全“一戶一檔”檔案,目前已建成村級(jí)積分超市2個(gè),累計(jì)兌換獎(jiǎng)品價(jià)值2萬余元,帶動(dòng)500余人次參與志愿服務(wù),激發(fā)群眾參與鄉(xiāng)村治理和志愿服務(wù)的內(nèi)生動(dòng)力。
三、撬動(dòng)“多元力量”,繪就共建共治同心圓
一是發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)。積極發(fā)動(dòng)黨員、群眾、熱心青年、志愿者、退伍軍人等基層力量,聯(lián)合綜治、司法、公安、民政,在中小學(xué)校開展法制和德治宣傳工作5次,走訪慰問留守兒童60余戶,排查化解矛盾糾紛218起。二是發(fā)動(dòng)“兩新”組織共同參與?!皟尚隆苯M織全年投入公益資金4.4萬元,資助貧困學(xué)生18名、慰問留守老人180人次,引導(dǎo)廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì),為全鎮(zhèn)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)力量。三是發(fā)揚(yáng)“五老”奉獻(xiàn)精神。組建“五老”公益服務(wù)隊(duì),開展大型助學(xué)活動(dòng),摸排困難兒童家庭100戶,梳理需求清單56個(gè),捐贈(zèng)物資10萬余元,為青少年及其家庭提供心理、情感咨詢30余次。
作者:湖南社會(huì)工作
責(zé)編:孫雨桐