近日，在浙江省杭州市委社會工作部召開的全市社會工作師座談交流會上，11位2024年新獲評的高級社會工作師接過屬于自己的證書。一本本證書既是職業(yè)發(fā)展歷程的見證，也是他們扎根基層、奉獻(xiàn)社會、服務(wù)群眾的生動體現(xiàn)。

“接過證書的那一刻，我感覺到一份沉甸甸的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?！眮碜詾I江區(qū)浦沿街道火炬產(chǎn)業(yè)社區(qū)的高級社會工作師由玥告訴記者，在基層一線奮戰(zhàn)的日日夜夜，都濃縮在了這張證書中。

2024年杭州獲評高級社工師人數(shù)大幅躍升，在全省31人中杭州有11人。杭州堅持打好統(tǒng)籌謀劃、專業(yè)賦能、共建共享“組合拳”，強(qiáng)化社會工作專業(yè)人員隊伍建設(shè)，更好推動“專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化”發(fā)展，全面推動社會工作專業(yè)人員擴(kuò)容提質(zhì)，引導(dǎo)激勵他們投身社會治理、凝聚服務(wù)群眾。

記者了解到，杭州出臺并實施了《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)和崗位開發(fā)的實施意見》，健全完善杭州市社會工作人才隊伍建設(shè)聯(lián)席會議機(jī)制，積極推動各部門、各行業(yè)、各領(lǐng)域社會工作崗位開發(fā)，促進(jìn)社會工作服務(wù)主體多元化、專業(yè)化發(fā)展。同時指導(dǎo)部分縣（市、區(qū)）出臺社會工作專業(yè)人員隊伍建設(shè)及各領(lǐng)域社會工作建設(shè)具體方案，鼓勵縣（市、區(qū)）立足實際，發(fā)展具有當(dāng)?shù)靥厣纳鐣ぷ鲗I(yè)人員隊伍，形成品牌效應(yīng)。

推動社會工作專業(yè)人員隊伍擴(kuò)容提質(zhì)，健全發(fā)展體系、提升專業(yè)能力十分關(guān)鍵。為擴(kuò)大人才蓄水池，杭州通過“志愿杭州”平臺上線考試輔導(dǎo)視頻84個和歷年真題10套，視頻播放量達(dá)4.2萬次，今年共有3.9萬余名考生報考全國社會工作者職業(yè)資格考試。

在構(gòu)建育才“成長鏈”方面，杭州通過開展社會工作領(lǐng)軍人才、督導(dǎo)實務(wù)、督導(dǎo)助理等培訓(xùn)，分層分類開展階梯式培養(yǎng)，充分發(fā)揮高級社會工作師、領(lǐng)軍人才、督導(dǎo)人才的“頭雁”作用，并以校地項目聯(lián)建、人才聯(lián)培、資源聯(lián)動等形式培養(yǎng)高質(zhì)量人才。在學(xué)校社會工作服務(wù)領(lǐng)域，上城區(qū)探索“駐校社工”模式，累計開展個案1200人次，服務(wù)學(xué)生超1.2萬人次。在醫(yī)務(wù)社會工作服務(wù)領(lǐng)域，濱江區(qū)搭建“四方共建”平臺，孵化“護(hù)佑童馨”等品牌項目，年均服務(wù)患者及居民3萬人次。臨平區(qū)打造實體化“社工學(xué)院”，聘請浙江大學(xué)等8所高校的32名教授擔(dān)任顧問，邀請社會組織領(lǐng)軍人才和社區(qū)工作領(lǐng)軍人才等11名專家參與教學(xué)，提升社會工作專業(yè)人員的能力，助推社會高效能治理。

激勵社會工作專業(yè)人員發(fā)揮積極作用，是推動隊伍建設(shè)的出發(fā)點和著力點。

杭州大力支持社區(qū)工作者報考社會工作者職業(yè)資格考試，對取得高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師證書的社區(qū)工作者，分別給予相應(yīng)津貼。探索領(lǐng)軍人才工作室建設(shè)，制定遴選標(biāo)準(zhǔn)、激勵措施和評估體系，并聚焦民生服務(wù)、基層治理、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域，通過“領(lǐng)軍人才+團(tuán)隊”、名師帶徒等方式，推動社會工作專業(yè)人員在助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中發(fā)揮作用。著眼在全社會營造社會工作專業(yè)人員干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，杭州還通過杭州市社區(qū)工作者節(jié)、社會工作者職業(yè)技能大賽等載體，廣泛宣傳社會工作專業(yè)人員“扎根基層、服務(wù)社會”的為民情懷和感人事跡，大力營造全社會關(guān)心支持社會工作專業(yè)人員的良好氛圍。