湘潭市雨湖區(qū)堅持以支部建設擴面提質(zhì)為抓手，全力提升新興領域黨建工作水平，新建黨支部24個，截至目前全區(qū)非公企業(yè)黨組織覆蓋率達80%。

有力統(tǒng)籌，壓實責任體系。高位部署推進，區(qū)委常委會專題研究部署新興領域黨建工作，建立工作專班定期召開調(diào)度會和工作例會，制定工作方案，細化目標任務、工作措施和時間節(jié)點，建立《任務倒排表》《進度情況表》，實時動態(tài)更新，對標對表銷號式推進黨組織覆蓋。健全運行機制，構建“區(qū)級統(tǒng)籌推進-部門協(xié)同比對-責任單位落實”三級聯(lián)動工作機制，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記帶頭主抓、部署推進，組織委員具體落實的運行模式。制定走訪聯(lián)系清單，建立集中攻堅工作聯(lián)系指導制度，區(qū)級領導聯(lián)點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和重點企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領導班子聯(lián)點轄區(qū)企業(yè)，明確走訪聯(lián)系內(nèi)容，開展上門走訪聯(lián)系。

有力指導，確保規(guī)范組建。一對一調(diào)研指導，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和鶴嶺片區(qū)，對各單位的臺賬企業(yè)逐一進行現(xiàn)場業(yè)務指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，充分發(fā)揮區(qū)派黨建指導員作用，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和教育、衛(wèi)健系統(tǒng)實行分片聯(lián)點督導機制，定期組織對聯(lián)點單位開展業(yè)務指導，確保工作任務落到實處。加強業(yè)務指導，印發(fā)《業(yè)務問答》3期、《工作提示》3期、《業(yè)務指導清單》1期，完成新建黨組織“五送”行動，推動新建黨組織“五化建設”。做實“一幫一”工作法，采用行業(yè)相近、地域相鄰、業(yè)務相關的原則，對新建黨組織實行“一幫一”結對共建，明確幫帶人和幫帶事項，促進黨建共建和業(yè)務互促，發(fā)揮先進黨組織、標桿黨組織模范帶頭作用，推動先鋒黨員幫帶、支部活動共辦、陣地資源共享，幫助新建黨組織提升黨建工作水平。

有力保障，促進作用發(fā)揮。創(chuàng)新開展黨建惠企、黨建強企“五大行動”，依托“紅潤雨湖”平臺推動銀企對接，建立區(qū)級領導聯(lián)系非公企業(yè)機制，明確黨建聯(lián)系點，推動“五個一”活動落實（一次調(diào)研、一次黨建活動、一次黨課、聯(lián)系一名黨員、解決一個難題），有效助力企業(yè)紓困增效。注重黨建工作實效，在信息比對和走訪摸排的過程中，選取了一批黨建工作基礎好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)和社會組織，著力打造黨建品牌，將洗腳橋社區(qū)新就業(yè)群體黨支部等10家黨組織作為黨建示范點進行重點培育，發(fā)揮典型示范引領作用。加強暖“新”服務，新建24小時紅色驛站和友好場景6個，舉辦專場招聘會提供崗位2400余個，開展新興領域勞動者子女愛心托管，打造“守望者聯(lián)盟”平臺，推動新興領域勞動者參與基層治理，實現(xiàn)黨建引領與服務發(fā)展深度融合。